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为交流和分享都市环保第二期中层管理培训项目的学习成果，2017年8月25日晚间18:30—22:30，综合部在3号楼211室组织召开“第二期中层管理系列培训成果交流分享会”。公司党总支组织委员、综合部分管高管程朝华以及综合部全体员工参加了本次培训成果交流分享会，财务部副主任会计师梁丹作为特邀点评嘉宾参加了此次会议。
会议由行政管理室副主任刘学华主持，会议伊始，由参加培训的各科室主任分享交流了在第二期中层管理培训课上的学习体会和心得。综合管理室副主任吴莉首当其冲，从宏观角度介绍了此次都市环保第二期中层管理培训课的内容，用缜密的逻辑思维引导大家感悟到养成良好习惯的重要性，特别是用培训中学会的一个小游戏——“看谁赢得多”与参加会议的同事进行了充分的互动，寓教于乐，很好了诠释了铸造团队凝聚力的法宝——共赢思维；综合管理室副主任李芳则能很好的学以致用，从“高效能人士七个习惯”的分析对比中，找出了自身不足，深刻剖析自己，力求克难前行、日渐精进，养成良好的工作习惯；行政管理室副主任童伟、乔方毅，交通管理室副主任杨西平则从自身工作实际出发，分别从“双赢思维”、“积极主动”、“知己解彼（同理心沟通）”的角度阐述了自己的体悟。
综合部副部长孙勇则以“觉醒之旅”为题，从“主动、沟通、思考、沉淀、分享”五个维度分享了“高效能人士的七个习惯”的学习心得。从“庄周梦蝶”之醒到“三十而立，四十不惑”，他以不同的视角解读了每个人成长都要经历的依赖期、独立期和互赖期；对于“持续成熟模式图”的解读，他则用“大道至简”的方式把它归纳为“简单的事情重复做，坚持做”，分享了面对日常工作所需的方式方法。
管理人员分享后，参加本次培训的所有员工都分享了心得体会，纷纷表示，要将七个习惯与自己的工作、生活结合起来，明确努力的方向，用积极主动的心态投入到未来的工作中，做最好的自己！
最后，程总总结并寄语综合部全体员工：每个员工积极踊跃的参与和分享，充分展现了综合部优良的精神面貌；“授人以鱼不如授人以渔”，部门交流培训要持续的开展下去；“修其心，畅其言”，通过思想的碰撞激发智慧，通过共同努力来勉励奋斗，通过积极沟通来清除障碍，从而提升部门整体的工作效能；由内而外的自觉地与公司核心价值观保持一致，牢固地树立个人与公司命运共同体的观念，常怀感恩之心，认同公司理念并为之不懈奋斗，实现个人与公司的共同成长。
