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为响应国家“一带一路”倡议，积极开拓海外市场，公司审时度势、借船出海，成立了都市环保（马来西亚）工程技术有限公司。作为公司第一个海外平台，子公司承载着公司开发海外市场的使命，我很荣幸能够被公司外派到马来西亚做财务会计工作，在学习新的知识，做好本职工作之余，还能够有机会开阔视野，感受不一样的异国风情。
生活篇——似曾相识却不同
如果你曾有中国东南沿海的生活或旅游的经历，那么来到马来西亚，你一定会有种似曾相识的熟悉感涌上心头，这里没有国内“千里冰封，万里雪飘”的北国风光，也没有“芳草怀烟迷水曲”的江南风情，只有“草深何处不鸣蛙”的初夏光景。马来西亚国土狭长，三面环海，植被绿化好，四季如初夏，气候宜人。
当你穿行在吉隆坡的闹市新区，双峰塔或星光大道，犹如漫步在中国的香港、广州、深圳、厦门，高楼鳞次栉比却并不感觉拥挤不堪；在沙捞越或马六甲，行走在古老的建筑物旁或骑楼下的人行道，好像是在闽南的乡间或南粤的历史文化名城参观。
一位华人朋友告诉我，在马来西亚，有人的地方就有华人，有华人的地方就有华人社区。在华人社区中华饮食文化得到发扬光大，每当华灯初上，街边的粤菜、闽菜、川菜馆高朋满座，红红火火。不过这些菜肴几乎都融入了马来西亚特有的椰浆味和咖喱味，不乏地方特色。
生活在马来西亚就不得不提马来西亚的“的哥”，据估算，在吉隆坡大街小巷日夜奔跑的三万辆出租车驾驶员中，有四分之一是华人。
有人说北京的“的哥”个个是侃爷，生长在皇城根下，生活在红墙根边，说起北京头头是道；可是这里的“的哥”说起中国也绝不逊色。“中国航母下水、太空舱上天；中国是世界第二大经济体，还是美国的最大债权国。”只要是中国人，不管你是干什么工作的，不问你懂不懂，“的哥”们侃中国崛起、中国成就，绝不逊色于北京的哥。
当你第一次走进位于马中关丹产业园的联钢集团时，你很难想象这么大规模的炼钢厂在两年前还是一片渺无人烟的荒地。该钢铁厂属于“一带一路”重点项目，由中冶科工集团旗下的中冶赛迪设计，上海宝冶、中国十九冶、中国二十二冶、都市环保以及中钢集团等中央直属企业参与建设，马来西亚子公司的第一个项目便是该钢铁厂的2X80MW废气再利用电厂项目，也是我外派到马来西亚工作的第一个站点。
初到马来西亚工作时，有种手足无措的感觉，无论之前有多丰富的工作经验，在此时都得从零开始，重新出发，新的环境、新的工作氛围、新的法律，所有的一切对于我而言都是新的。每天工作就像无头苍蝇一样，没有任何方向感，无法把握工作重点，处于一种“兵来将挡，水来土掩”工作模式之中，就这样忙忙碌碌的过了半个月后，我开始反思自己的工作，按照在武汉本部财务部养成的工作习惯，开始整理手头上的工作，渐渐有了自己的工作思路，任何工作都做好提前量，本着“合理筹划，提前安排”原则去工作，慢慢地开始适应了新的工作环境。
2018年是马来西亚的大选之年，新政府组建后，对马来西亚许多政策进行了重大改革，其中废除GST税，开征SST税是马来西亚新政府的最重大的改革之一。新税法就意味着新的征税体制，新征税体制也就意味着公司将面临着新的税务风险。刚适应新的环境就遇到税制改革，对我而言是一个大的挑战，因为这意味着在工作上我无法再依赖任何人，但这更是一个巨大的机遇，因为这同样意味着如果顺利完成这项工作，我的工作能力将得到大幅提升。陌生的新税法给我造成压力的同时也给了我巨大的动力，在公司本部财务部领导程总、马部长和之前的子公司财务会计张宇的建议下，我先理清了自己的工作思路，梳理出详细的工作流程。然后按照这个思路首先拜访马中关丹产业园各中冶集团的兄弟单位，互通消息，交换想法；其次积极组织子公司相关人员参加“GST——SST全攻略”税务培训，了解新税改对子公司的具体影响和如何应对新的税改；最后针对子公司自身实际情况，咨询税务师事务所和马来西亚税务局，获得最权威的操作指导。通过以上措施，子公司顺利地完成了SST税的注册登记和新旧税制过渡工作，避免了税务风险。
能够亲眼看见联合钢铁（大马）集团公司在不到两年的时间内从一片荒野中拔地而起，成为东南亚最大的钢铁集团，我感到荣幸；能够亲身经历都市环保（马来西亚）工程技术有限公司从无到有，逐渐发展壮大的光辉历程，我感到自豪。公司的发展机遇就是我们每个员工成长的机会，公司的发展壮大也是我们每个员工的光荣与梦想。“没有风狂雨骤，那就不是大海了”相信在子公司未来发展的历程中，还会遇到更多的改革，遇到更多新的挑战，但是“艰难困苦，玉汝于成”，我会不断地学习和提高自己职业素养，努力做好子公司各项财务工作，使之能够为子公司的发展壮大保驾护航！很感谢公司能够给我这样一个海外工作的平台，相信这段难以忘怀的海外工作生活经历将成为我人生中最宝贵的财富。
财务部 王建
